Українські банки готові допомогти у реінтеграції ветеранів

Які рішення для українського бізнесу вже створено? 
Український бізнес активно готується до реінтеграції ветеранів війни на ринок праці. Без відповідних рішень у цій сфері покриття критичного дефіциту працівників, що виник у країні внаслідок агресивної війни, розв'язаної Російською Федерацією, буде неможливим. 
Згідно з дослідженням, проведеним компанією Korn Ferry у липні 2023 року, 12% співробітників найбільших українських компаній призвано до Збройних сил України, з них 6% вже демобілізувалися. У зв'язку з війною, що змінила свій характер у 2022 році, багато організацій почали замислюватися над створенням робочих місць для ветеранів, а також наданням таким співробітникам психологічної підтримки та можливостей для навчання.
9 квітня у Києві відбулася конференція, організована Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР), на якій обговорювалися питання адаптації ветеранів. ЄБРР сприяє розробці політики, спрямованої на полегшення включення ветеранів у трудовий процес середнім та малим бізнесом, які наразі забезпечують понад 80% робочих місць у країні.
Європейський банк реконструкції та розвитку активно підтримує адаптацію ветеранів через надання фінансування та технічної допомоги компаніям, які зазнають кадрової кризи через військові дії. ЄБРР допомагає у реінтеграції ветеранів, у тому числі тих, хто повертається з фронту, а також внутрішньо переміщених осіб та тих, хто повертається з-за кордону. В рамках допомоги банк надає підтримку у перегляді та створенні кадрової політики, організації навчання, а також психосоціальної підтримки.
ЄБРР працює з великими корпораціями та державними підприємствами, такими як "Нафтогаз", "Укренерго" та МХП, а також з малим та середнім бізнесом, який створює 82% робочих місць в Україні, сприяючи їхній адаптації ветеранів. Крім того, він допомагає у розвитку бізнесу завдяки співпраці з фінансовим сектором, який кредитує малий та середній бізнес. Завдяки цьому підвищується доступність їхньої продукції та послуг для різних верств суспільства, включаючи ветеранів.
ЄБРР співпрацює з банками у трьох ключових напрямках: забезпечення доступності банківських послуг, роботодавча діяльність банків для працевлаштування ветеранів та фінансування ветеранів-підприємців або тих, хто бажає стати ними. Водночас банки, такі як Ощадбанк та Укргазбанк, беруть участь у програмах, що включають механізми розподілу ризиків, що дозволяє їм краще впоратися з ризиками кредитування.
На додаток до роботи з макро-клієнтами ЄБРР проводить дослідження та розробляє інвестиційні пакети, у тому числі у сфері зеленої енергії та інклюзивної інфраструктури, які включають інвестиції в охорону здоров'я та освіту, сприяючи інклюзії та розширенню муніципальних послуг у містах України.